今日解读！今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

北京 - 近日，知名食品企业今麦郎被曝对管培生进行高强度“魔鬼特训”，引发社会广泛关注。据报道，该特训包括水中做俯卧撑、高空走断桥、负重徒步60公里等项目，强度之大令不少参与者叫苦不迭。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发争议，被质疑有辱人格。

特训内容引发质疑

据了解，此次“魔鬼特训”针对的是今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”。特训为期7天，由今麦郎与一家名为捌壹兵站的军事化训练机构合作开展。

从流出的训练视频和照片来看，特训内容十分艰苦。学员们不仅要进行大量的体力训练，还要完成一些高难度的挑战，例如徒手攀岩、穿越火圈等。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发了舆论热议。

有学员表示，这项环节让他们感到非常屈辱。他们认为，这不仅有损人格尊严，也与公司宣扬的“狼性文化”相悖。

企业回应：强度可接受，会改进

针对上述质疑，今麦郎方面回应称，特训的目的是增强学员的团队凝聚力和抗压能力，训练强度经过专业评估，在可接受范围内。同时，公司也会吸取此次经验教训，对后续的培训内容进行改进。

“魔鬼特训”背后的企业文化

今麦郎此次“魔鬼特训”事件，再次引发了人们对企业文化特别是“狼性文化”的讨论。近年来，一些企业通过灌输“狼性文化”来激励员工，但却引发了员工过劳、权益受损等问题。

专家表示，“狼性文化”的核心是强调竞争和拼搏，但如果片面理解和应用，就容易演变为对员工的压榨和漠视。企业在倡导企业文化时，应注重人文关怀，尊重员工的权益，营造更加和谐的人文环境。

事件启示

今麦郎“魔鬼特训”事件，暴露了一些企业在员工管理方面的理念和方法存在偏差。企业在培养员工的同时，也应尊重员工的个人意愿和身体健康，倡导更加人性化的管理方式。同时，相关部门也应加强监管，引导企业树立正确的价值观，营造更加和谐的劳动关系。

上市公司税务倒查30年！子公司被追缴税款超8500万元，还可能面临巨额罚款

[城市，日期] - 近日，一家知名上市公司因旗下子公司偷逃税款被税务部门追缴税款超8500万元，这一事件引发了广泛关注。据了解，该子公司在过去30年里一直存在少报漏报收入、虚列成本等违法行为，最终被税务部门查实补缴了巨额税款。

**此次事件不仅暴露出该子公司长期偷逃税款的问题，也反映出一些企业税收意识薄弱、财务管理混乱等问题。**税务部门表示，将继续加大对企业的税收监管力度，严肃查处各种偷逃税款行为，维护税收秩序。

具体来看，该子公司主要存在以下违法行为：

• 少报漏报营业收入：该公司通过虚构业务、低开票价等方式少报漏报营业收入，少缴纳了相应的企业所得税和增值税。
• 虚列成本费用：该公司通过虚开发票、虚列支出等方式虚列成本费用，减少了应纳税所得额，少缴纳了企业所得税。
• 违规享受税收优惠：该公司不符合条件享受了相关税收优惠政策，骗取了国家税收优惠。

**对于该子公司的违法行为，税务部门依法追缴了其偷逃的税款，并加收了滞纳金。**同时，税务部门还将依法对该公司进行进一步的调查处理，并有可能对其处以巨额罚款。

**此次事件对其他企业也敲响了警钟。**企业应严格遵守税法规定，加强财务管理，规范纳税行为，杜绝偷逃税款行为。税务部门也将继续加大对企业的税收监管力度，维护税收秩序，促进企业健康发展。

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